Main content

Foto: Aatjan Renders

Wij vragen de supermarkt
om eerlijke rozen

Sinds vorig jaar vragen we samen met de Power Flower Girls aan supermarkten om met een ‘small change’, slechts 13 cent meer per bosje rozen, een ‘big deal’ te realiseren: leefbaar loon voor de bloemenplukkers in oostelijk en zuidelijk Afrika. Na meer dan een jaar actievoeren zijn we het beu. Hoewel sommige supermarkten bereid lijken te zijn om stappen te zetten, krijgen de vrouwen die onze rozen plukken nog steeds geen leefbaar loon. Wij willen eerlijke bloemen in de supermarkten: hoe moeilijk kan het zijn?

De hele bloemenketen in actie

Niet alleen de supermarkten moeten iets doen aan de lonen van de bloemenplukkers. Hivos wil álle partijen om de tafel te krijgen: inkopers (zoals de supermarkten), handelaren en de bloemenkwekers Samen moeten zij ervoor zorgen dat maatschappelijk verantwoord ondernemen dé norm wordt in de bloemensector. Elke partij is medeverantwoordelijk en moet, gedreven door respect voor de mensenrechten, zijn invloed gebruiken om de arbeidsomstandigheden van deze vrouwen te verbeteren.

Foto: Leonard Fäustle

Slechts 13 cent nodig
per bosje rozen!

Hivos heeft laten berekenen welk bedrag gemiddeld nodig is per bosje supermarktrozen om tot een leefbaar loon te komen voor de bloemenplukkers. Het blijkt dat alle partijen in de bloemenketen samen slechts 13 cent hoeven op te brengen per bosje van 10 rozen.

Het onderzoek geeft een schatting van het gemiddelde loontekort per bosje rozen in de Nederlandse supermarkt en is gebaseerd op een benchmark analyse op basis van de best beschikbare data voor een selectie van verschillende typen rozen uit Kenia, Zambia en Ethiopië. Het loontekort is het verschil tussen het betaalde loon en het leefbare loon. Omdat de levenskosten en lonen sterk per regio verschillen, is het loontekort apart berekend voor elk van de gebieden en is er vervolgens een gewogen gemiddelde berekend. Zie voor de resultaten van de analyse en een toelichting op de gebruikte methode het rapport Kansen voor een leefbaar loon.

Living Wage Lab

Bedrijven kunnen het probleem van de lage lonen vaak niet alleen oplossen. Maar samen komen ze een heel eind. Dit blijkt in het Living Wage Lab dat Hivos eind 2015 samen met Fairfood lanceerde. In dit 'leefbaar loon lab' komen agrofoodbedrijven, overheden, onderzoekers, keurmerkorganisaties en ngo's bij elkaar. Ze wisselen kennis uit, bedenken nieuwe ideeën en proberen die in de praktijk uit.

Het Lab is een unieke, veilige omgeving waarin niemand pretendeert dé oplossing te hebben, maar iedereen ervan overtuigd is dat een leefbaar loon noodzakelijk is. De een komt met nieuwe technologieën, de ander met nieuw beleid of een nieuw businessmodel. Samen zetten ze concrete stappen richting een leefbaar loon in de hele agrofoodsector, inclusief de bloemenketen.

Interesse? Check dan het Living Wage Lab.